Utveckla teamet – Ta ditt gäng
till nästa nivå!
Vill du ha ett team som är självständigt, tar ansvar och löser problem utan att du behöver styra varje steg?
Vill du ha ett team som är självständigt, tar ansvar och löser problem utan att du behöver styra varje steg? När du behärskar coaching och processmodeller kan du hjälpa dina medarbetare att hitta sina egna lösningar, växa i självförtroende och ta sig an större utmaningar.Genom att använda beprövade metoder får du ett team som är mer självgående, motiverat och effektivt.
I den här kursen lär du dig den kraftfulla coaching- och processmodellen NÖHRA, en metod som används av framgångsrika ledare världen över. Du får konkreta verktyg för att stärka teamets självledarskap – så att du kan coacha dem mot framgång istället för att fastna i detaljstyrning.
Lär dig att hantera konflikter – och släpp det som inte är värt din energi
Många ledare undviker konflikter, men sanningen är att vissa behöver lösas – och andra kan du lära dig att släppa. Att veta skillnaden är nyckeln. I den här kursen får du en tydlig struktur för hur du håller svåra samtal med trygghet och tydlighet. Lär dig att bemöta konflikter på rätt sätt och skapa en arbetsmiljö där öppen kommunikation och samarbete är en självklarhet.
Exempel på vad du lär dig:
• Coach- och processmodellen NÖHRA – En metod du kan använda direkt!
• Skapa en grund för kreativitet och innovation med Disneymodellen
• Hantera konflikter och svåra samtal – och lär dig vad du faktiskt kan släppa
• Bygg synergi i teamet – få gruppen att arbeta smartare tillsammans
Det här kan du förvänta dig av kursen: Tydliga verktyg som kommer ta ditt team till nästa nivå samt ge dig en trygghet i hur du kan lösa konflikter och hantera svåra och känsliga samtal.
Utveckla teamet
4995 kr
* Pris exklusive moms, avser individuellt deltagande.
- Kursen hålls under 2 halvdagar
- Nivå: Mellanchef och ledare
- Utbildning på distans som sker live
- 12 maj kl 13.00-16.45
13 maj kl 08.15-12.00
Konflikthantering och svåra samtal
Gå från att ducka konflikter till att lösa de du behöver lösa, och lämna de som inte är mödan värd. Och att inse skillnaden. Du behöver inte konfrontera allt som skapar irritation hos dig, vissa saker kan du lära dig att bara släppa. På så vis skapar du energi och utrymme för att lösa de konflikter som är mest angelägna att få bukt med genom att använda effektiv feedback. I den här kursen får du även en struktur för hur du håller ett känsligt eller svårt samtal så att du kan genomföra det lättare och få ett bättre resultat.
Effektiva vanor i grupp och samarbeten
Är du redo att ta ditt team eller din grupp till nästa nivå? Du gör det genom att öka samarbetet inom din grupp och därigenom maximera effekten av teamet. Vi går igenom vilka yttre förutsättningar och inre dialoger som krävs för att komma dit. Vad det innebär att jobba med ständiga förbättringar och hur du åstadkommer det. I den här kursen har du även möjlighet att påverka innehållet då det anpassas efter deltagarnas behov.
